Videomaker

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Hradec Králové
Firma Go Digital! s.r.o.
Kategorie Marketing, reklama, média a PR
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Go Digital! s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Do našeho rozrůstajícího týmu hledáme nového kolegu na pozici Videomaker.

Jaká je náplň této pozice? Videomaker je plně zodpovědný za přípravu, obsah a celkové zpracování videa. Pro naše klienty natáčíme videa a to hlavně z oblasti elektrotechniky – mobilní telefony, bílá a černá technika ve vlastním vybaveném studiu. Jedním z hlavních požadavků je schopnost uchopit požadavky klienta a pomocí videa je prezentovat. Videomaker se nezaměřuje pouze na Video, ale je schopný také fotit a fotky dále upracovat. Hledáme člověka, který bude kvalitu videí neustále zvyšovat dle aktuálních trendů.

Požadujeme:

  • Vlastní tvorba v oblasti videa / focení
  • Prokazatelná praxe na obdobné pozici
  • Znalost programu Adobe Premiere Pro, After Effects a dalších programů určených pro nahrávací studia
  • Smysl pro detail
  • Schopnost uchopit projekt – nahrání videa/tvorba propagačních fotografií a celý ho zrealizovat (tvorba scénáře, příprava lokality, natáčení a postprodukce)
  • Otevřenost k učení nových věcí a zápal pro práci
  • Samostatnost
  • Zodpovědnost
  • Flexibilitu
  • Výborné komunikační a vyjadřovací schopnosti
  • Příjemné vystupování
  • Ochota učit se novým věcem

Výhodou:

  • Znalost moderních technologií v oblasti mobilních telefonů, bílé a černé techniky
  • Zkušenosti v komunikaci s klienty
  • Vůdčí schopnosti – možnost kariérního postupu na pozici Manažera digitálních služeb

Nabízíme:

  • Zázemí stabilní společnosti
  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • Práci na projektech pro technologické leadery
  • Jisté firemní benefity (stravenky, 25 dní dovolené, příspěvek na volnočasové aktivity, placený soukromý tarif, firemní snídaně, teambuildingy) a to v roční hodnotě až 35 000 Kč
  • Flexibilní pracovní doba
  • Dobře naladěný kolektiv
  • Nástup dohodou

Jsme skupina Go Digital! – společnost zaměřující se již 5 let na poskytování digitálních služeb a zákaznický servis. Do portfolia našich služeb patří tvorba videa, natáčení s dronem, grafika a animace, poskytování služeb kontaktního centra, back-office činnosti, mobilní marketing a internetová řešení.

Zaujala Vás naše pracovní nabídka? Tak neváhejte a pošlete nám životopis. Rádi Vás pozveme na osobní setkání.

Oslovte nás i v případě dotazů, rádi Vaše otázky zodpovíme.

Těšíme se na Vás!

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

AJ aktuální animace benefit benefity Bor činnost doba elektro elektrotechnik EU flexibilní fotky fotograf grafik hlavní hledám hodnocení HR IT Luže manažer marketing mobil Most možnost nabídka náplň práce nové obsah odpovědnost Office ohodnocení otázky postup pozice požadavky práce pracovní pracovní doba pracovní nabídka praxe příspěvek růst samostatnost SOU společnost společnosti stabilní stravenky tarif teambuilding technik telefon volno zkušenosti znalost životopis centra činnosti daně dohodou dovolené finanční firemní foto kariérní kolektiv komunikační kontakt kov lokality mobilní náplň oblast oblasti odpovědný osobní placený pomoc PR program projekt příjemné případ příprava roční rok řešení servis schopnost schopnosti technika techniky technolog trend tvorba tým zákaznický servis zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena